Deutschland
Nötig für gleichen Lebensstandardca. 77.104 €
Tatsächlicher Ø als IT Consultant63.229 €
-18 %weniger Kaufkraft als in der Schweiz
Jobs als IT Consultant in Deutschland109.601 CHF / Jahr
≈ 9.133 CHF im Monat · 12 Gehälter
Wird berechnet …
Täglich aktualisiert · direkt beim Arbeitgeber bewerben
Stellenangebote von JobChannel
In Aargau, Zürich und Zug verdienen IT Consultant am meisten, in St. Gallen am wenigsten.
So viel müssten Sie in den anderen Ländern verdienen, um Ihren Lebensstandard in der Schweiz zu halten (Ø 109.601 CHF).
Nötig für gleichen Lebensstandardca. 77.104 €
Tatsächlicher Ø als IT Consultant63.229 €
-18 %weniger Kaufkraft als in der Schweiz
Jobs als IT Consultant in DeutschlandNötig für gleichen Lebensstandardca. 79.209 €
Tatsächlicher Ø als IT Consultant56.367 €
-29 %weniger Kaufkraft als in der Schweiz
Jobs als IT Consultant in ÖsterreichWie funktioniert der Kaufkraft-Rechner?
Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.
Wie sich das Bruttojahresgehalt als IT Consultant mit wachsender Erfahrung entwickelt – Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.
| Berufserfahrung | Ø Bruttojahresgehalt |
|---|---|
| 2 Jahre | 110.000 CHF |
| 3 Jahre | 92.121 CHF |
| 5 Jahre | 81.307 CHF |
| 7 Jahre | 90.012 CHF |
| 8 Jahre | 84.000 CHF |
| 10 Jahre | 104.762 CHF |
| 12 Jahre | 150.000 CHF |
| 14 Jahre | 133.333 CHF |
| 21 Jahre | 151.151 CHF |
| 23 Jahre | 110.040 CHF |
| 25 Jahre | 146.341 CHF |
Einsteiger starten mit durchschnittlich 110.000 CHF. Nach 10 Jahren liegt das Gehalt bei rund 104.762 CHF – ein Minus von -5 %.
Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Gehalt als IT Consultant. Mit 23 Jahren liegt der Bruttoverdienst bei durchschnittlich 83.810 CHF im Jahr, mit 54 Jahren bei 133.333 CHF – eine Veränderung von +59 %. Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.
| Alter | Ø Bruttojahresgehalt |
|---|---|
| 23 Jahre | 83.810 CHF |
| 25 Jahre | 78.804 CHF |
| 26 Jahre | 110.000 CHF |
| 27 Jahre | 99.000 CHF |
| 28 Jahre | 84.000 CHF |
| 29 Jahre | 86.364 CHF |
| 30 Jahre | 90.506 CHF |
| 38 Jahre | 104.762 CHF |
| 39 Jahre | 150.576 CHF |
| 47 Jahre | 110.040 CHF |
| 53 Jahre | 146.341 CHF |
| 54 Jahre | 133.333 CHF |
Die Gehälter als IT Consultant in der Schweiz zeigen über die letzten fünf Jahre eine Steigerung von durchschnittlich 18 %. Das entspricht einem Plus von 21.808 CHF brutto im Jahr bzw. 1.817 CHF im Monat.
Männer profitierten weniger von der Gehaltsentwicklung als Frauen: Frauen bekamen in den letzten fünf Jahren durchschnittlich 68 % mehr, Männer 18 %.
| Jahr | Frauen | Männer |
|---|---|---|
| 2021 | – | 124.534 CHF |
| 2022 | 90.012 CHF | 96.591 CHF |
| 2023 | – | 83.810 CHF |
| 2024 | 151.151 CHF | – |
| 2025 | – | 146.341 CHF |
Grundlage: eingetragene Löhne der letzten fünf Jahre je Erfassungsjahr, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden. Bei wenigen Einträgen pro Jahr schwanken die Werte stark.
Tragen Sie Ihren Lohn anonym ein – Ihr Eintrag fließt nach der Prüfung in die Auswertung ein.
IT Consultants beraten Unternehmen bei der Planung, Auswahl und Einführung von IT-Lösungen. Sie analysieren bestehende Systeme, erarbeiten Konzepte, begleiten Projekte und schulen Anwender. Schwerpunkte sind zum Beispiel Software, Cloud, Infrastruktur, Sicherheit oder Geschäftsprozesse. Sie arbeiten bei Beratungshäusern, IT-Dienstleistern oder intern in Unternehmen und sind häufig beim Kunden vor Ort tätig.
Der übliche Weg ist ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung. Auch Quereinsteiger mit IT-Ausbildung und Berufserfahrung finden Zugang. Zertifizierungen bei Herstellern und im Projektmanagement sind verbreitet.
Der Lohn hängt mit der Erfahrung, dem Spezialgebiet, der Region und der Verantwortung im Projekt zusammen. Auch die Art des Arbeitgebers sowie Reisetätigkeit und variable Vergütungsanteile spielen eine Rolle.
Neben technischem Fachwissen zählen Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Die Branche verändert sich schnell, daher ist ständige Weiterbildung üblich.