Datenschutzerklärung

Wir informieren Sie darüber, welche personenbezogenen Daten bei der Nutzung unserer Website www.lohnanalyse.de/ch/at verarbeitet werden.

§ 1 – Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:

PORDEV GmbH
Kölner Ring 4c
50374 Erftstadt
Deutschland
Telefon: +49 (0) 221 66 95 88 66
Fax: +49 (0) 221 66 95 88 77
E-Mail: info@pordev.de

Vertreten durch Sebastian Hustedt.

§ 2 – Ihre Rechte

(1) Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch gegen eine Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Außerdem können Sie sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren.

(2) Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an info@pordev.de. Ihre Einwilligung zu Google Analytics können Sie außerdem jederzeit über den dauerhaft erreichbaren Link „Cookie-Einstellungen“ ändern oder widerrufen.

§ 3 – Websitebesuch, Server-Logs und Aufrufzähler

(1) Beim Aufruf der Website übermittelt Ihr Browser technisch erforderliche Daten an unseren Server. Dazu gehören insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit der Anfrage, Zeitzonendifferenz, angeforderte Seite oder Datei, HTTP-Statuscode, übertragene Datenmenge, Referrer, Browser, Betriebssystem sowie Sprache und Version der Browsersoftware. Wir verarbeiten diese Daten, um die Website bereitzustellen, die Sicherheit und Stabilität zu gewährleisten und Angriffe zu untersuchen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

(2) Wir lassen die Website von jweiland.net (Jochen Weiland, Echterdinger Straße 57, 70794 Filderstadt) hosten. jweiland verarbeitet die für Hosting und Betrieb erforderlichen Daten als Auftragsverarbeiter auf Grundlage eines Vertrags nach Art. 28 DSGVO. Nach den Angaben von jweiland werden Apache-Zugriffslogs nach 7 Tagen und Apache-Fehlerlogs spätestens nach 30 Tagen gelöscht.

(3) Für interne Zähler speichern wir ausschließlich Tagessummen ohne Personenbezug, zum Beispiel „Beruf X, Land, Tag: 12 Klicks“. Gezählt werden die Aufrufe der Berufsseiten, die Anzeige von Stellenangeboten, Klicks auf Stellenangebote und Abrufe durch Suchmaschinen- und KI-Crawler.

Klicks auf Stellenangebote speichern wir zusätzlich 30 Tage lang einzeln: Zeitpunkt, Land, die Seite, auf der geklickt wurde, und das angeklickte Stellenangebot (Titel, Arbeitgeber). IP-Adresse und Browserkennung speichern wir dabei nicht und stellen keinen Bezug zu Ihrer Person her.

Um Mehrfachzählungen innerhalb eines Tages zu vermeiden, bilden wir aus der IP-Adresse zusammen mit der aufgerufenen Seite bzw. dem angeklickten Stellenangebot einen Hash. Dieser wird spätestens nach 24 Stunden gelöscht. Cookies oder ähnliche Speicher auf Ihrem Gerät verwenden wir dafür nicht.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in einer zuverlässigen, datensparsamen Messung der Nutzung unserer Website und der Vermittlung von Stellenangeboten.

(4) Aus den Server-Logs nach Abs. 1 erstellen wir täglich eine zusammengefasste Statistik. Sie enthält:

• die Zahl der Anfragen und Seitenaufrufe
• Statuscodes
• die meistaufgerufenen Seiten
• verweisende Websites, nur als Domain
• die Zahl der Besucher
• Abrufe durch Bots

Die Zahl der Besucher ermitteln wir über einen Hash aus IP-Adresse und Browserkennung. Er liegt nur während der Auswertung im Arbeitsspeicher vor und wird nicht gespeichert. Die Statistik enthält keine IP-Adressen, keine Browserkennungen von Besucherinnen und Besuchern und keine Suchparameter.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren Betrieb, in der Fehlersuche und in einer Reichweitenmessung ohne Cookies.

§ 4 – Kontakt per E-Mail

Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre E-Mail-Adresse, den Inhalt Ihrer Nachricht und die darin freiwillig enthaltenen Angaben, um Ihr Anliegen zu beantworten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, wenn Ihre Anfrage mit einem Vertrag oder vorvertraglichen Maßnahmen zusammenhängt; in den übrigen Fällen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir löschen die Daten, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstigen berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen.

§ 5 – Lohneinträge und weitere Funktionen

(1) Sie können Angaben wie Berufsbezeichnung, Jahresbruttolohn, Alter, Geschlecht und Qualifikation eintragen. Wir werten die Lohneinträge ausschließlich anonymisiert für lohnanalyse.de aus. Wir geben sie nicht an Berater weiter.

(2) Zur kurzzeitigen Abwehr von Spam verwenden wir eine gehashte IP-Adresse, um wiederholte Einsendungen vorübergehend zu sperren. Dieser Hash dient ausschließlich der Spamabwehr und wird nach Ablauf der Kurzzeitsperre gelöscht. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

(3) Bei Nutzung des Brutto-Netto-Rechners werden die eingegebenen Berechnungswerte serverseitig an lohncomputer.ch übermittelt. Dabei werden nach unserer technischen Ausgestaltung keine personenbezogenen Daten übermittelt; Ihr Browser baut keine direkte Verbindung zu lohncomputer.ch auf.

(4) Stellenangebote beziehen wir serverseitig über eine API von JobChannel. Ihr Browser verbindet sich dabei nicht direkt mit JobChannel; personenbezogene Daten der Websitebesucher werden im Rahmen des Abrufs nicht an JobChannel übermittelt.

§ 6 – Cookies und ähnliche Technologien

(1) Wir verwenden technisch erforderliche Technologien, soweit sie für die Website oder eine von Ihnen gewünschte Funktion notwendig sind. Das Cookie la_consent speichert Ihre Cookie-Auswahl, damit sie bei weiteren Seitenaufrufen berücksichtigt wird. Es ist technisch notwendig und wird nach 365 Tagen gelöscht. Rechtsgrundlage für das Speichern auf Ihrem Endgerät ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG; soweit dabei personenbezogene Daten verarbeitet werden, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO.

(2) Google Analytics wird nur eingesetzt, wenn Sie zuvor eingewilligt haben. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtsgrundlagen sind § 25 Abs. 1 TDDDG für das Speichern oder Auslesen von Informationen auf Ihrem Endgerät und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO für die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten.

§ 7 – Google Tag Manager und Google Analytics 4

(1) Wir verwenden den Google Tag Manager, einen Dienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, um Website-Tags zu verwalten und Google Analytics 4 (GA4) einzubinden. Wir verwenden ihn ausschließlich für Analytics und setzen nach unserer derzeitigen Konfiguration keine Marketing- oder Werbepixel ein. Das GA4-Tag wird erst nach Ihrer Einwilligung aktiviert.

(2) GA4 dient der statistischen Auswertung der Website-Nutzung und der Verbesserung unseres Angebots. Dabei können insbesondere Seitenaufrufe, Interaktionen, Verweisquellen, Zeitpunkte, Browser- und Geräteinformationen, Online-Kennungen sowie ungefähre Standortdaten verarbeitet werden. GA4 kann hierfür Cookies wie _ga und ga* verwenden, um Nutzer und Sitzungen pseudonym zu unterscheiden.

(3) Für Nutzerinnen und Nutzer aus der EU, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich werden IP-Adressen nach Angaben von Google nicht protokolliert oder gespeichert. Google verwendet sie zunächst zur Ableitung grober Standortdaten und löscht sie anschließend. Weitere Informationen finden Sie in Googles Hinweisen zu Daten und Datenschutz in der EU, der Schweiz oder im Vereinigten Königreich.

(4) Die in unserer GA4-Property festgelegte Aufbewahrungsdauer für Nutzer- und Ereignisdaten beträgt 12 Monate. Aggregierte Berichtsdaten können davon unberührt länger verfügbar bleiben.

(5) Google kann Daten auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums, insbesondere in den USA, verarbeiten. Soweit eine Übermittlung an Google LLC in den USA erfolgt und die jeweilige Verarbeitung von der Zertifizierung umfasst ist, kann sie auf dem EU-US Data Privacy Framework beruhen. Für andere Übermittlungen kommen die in Googles Datenverarbeitungsbedingungen vorgesehenen Garantien, insbesondere Standardvertragsklauseln, in Betracht. Informationen finden Sie in den Google-Datenverarbeitungsbedingungen und den Informationen zu internationalen Datentransfers. Trotz dieser Garantien kann ein Zugriff durch Behörden im Drittland nicht vollständig ausgeschlossen werden.

(6) Google zufolge kann der Tag Manager zusammengefasste technische Daten zur Stabilität, Leistung und Auslösung von Tags sowie standardmäßige HTTP-Anfrageprotokolle verarbeiten. Diese Protokolle werden laut Google innerhalb von 14 Tagen gelöscht. Weitere Informationen: Datenschutz und Sicherheit bei Google Tag Manager.

(7) Weitere Informationen zur Datenverarbeitung durch Google finden Sie in der Google-Datenschutzerklärung und in Googles Hinweisen zur Verwendung von Daten von Websites und Apps.

§ 8 – Empfänger und Weitergabe

(1) Die in dieser Datenschutzerklärung genannten Dienstleister erhalten Daten nur, soweit dies für die beschriebenen Zwecke erforderlich ist. jweiland wird als Auftragsverarbeiter für Hosting eingesetzt. Google verarbeitet Daten im Zusammenhang mit Tag Manager und GA4 nach Maßgabe der in § 7 beschriebenen Funktionen und Bedingungen.

(2) Lohneinträge werden nicht an Berater oder sonstige Empfänger weitergegeben. Sie werden ausschließlich anonymisiert für lohnanalyse.de ausgewertet (siehe § 5).

(3) Im Übrigen übermitteln wir personenbezogene Daten nur, wenn dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist, eine gesetzliche Pflicht besteht, Sie eingewilligt haben oder die Übermittlung zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.

§ 9 – Datensicherheit

Die Verbindung zwischen Ihrem Browser und unserer Website wird über HTTPS mit TLS verschlüsselt. Außerdem setzen wir geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ein, um personenbezogene Daten vor Verlust, Manipulation und unbefugtem Zugriff zu schützen. Wir passen diese Maßnahmen an die technische Entwicklung an.