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IT & Technik

Technische/r Angestellte/r Gehalt

  • Basis: 14 Lohneinträge
  • Aktualisiert: Juli 2026
  • Geprüfte Daten

Ø Bruttogehalt

72.685 CHF / Jahr

≈ 6.057 CHF im Monat · 12 Gehälter

  • Niedrigstes65.000 CHF
  • Median72.462 CHF
  • Höchstes95.000 CHF
  • 43,1 J.Ø Alter
  • 19,2 J.Berufserfahrung
  • 41,4 Std.pro Woche
  • 25,2 TageUrlaub
  • 12Monatsgehälter

Kantone

In St. Gallen, Zürich und Solothurn verdienen Technische/r Angestellte/r am meisten, in Neuchâtel am wenigsten.

  1. St. Gallen 86.400 CHF
  2. Zürich 80.308 CHF
  3. Solothurn 78.462 CHF
  4. Bern 78.300 CHF
  5. Thurgau 75.600 CHF
  6. Ticino 73.200 CHF
  7. Aargau 72.000 CHF
  8. Basel-Landschaft 71.169 CHF
  9. Graubünden 69.231 CHF
  10. Vaud 64.615 CHF
  11. Genève 64.000 CHF
  12. Neuchâtel 60.000 CHF

Geschlecht

  1. Frauen 73.200 CHF
  2. Männer 72.646 CHF

Qualifikation

  1. keine Ausbildung 68.000 CHF
  2. Hauptschule 68.308 CHF
  3. Abitur / Matura 71.754 CHF
  4. Ausbildung 74.013 CHF
  5. Universität 86.400 CHF

Arbeitszeit

  1. ab 30 Std./Woche 72.685 CHF

Kaufkraft

So viel müssten Sie in den anderen Ländern verdienen, um Ihren Lebensstandard in der Schweiz zu halten (Ø 72.685 CHF).

Deutschland

Nötig für gleichen Lebensstandardca. 51.133 €

Tatsächlicher Ø als Technische/r Angestellte/r45.785 €

-10 %weniger Kaufkraft als in der Schweiz

Wie funktioniert der Kaufkraft-Rechner?

Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.

Gehalt nach Berufserfahrung

Wie sich das Bruttojahresgehalt als Technische/r Angestellte/r mit wachsender Erfahrung entwickelt – Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.

Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
6 J.14 J.22 J.53k CHF66k CHF79k CHFØ alle: 72.685 CHF10 Jahre ErfahrungØ 59.091 CHF
BerufserfahrungØ Bruttojahresgehalt
6 Jahre66.667 CHF
10 Jahre59.091 CHF
15 Jahre64.762 CHF
18 Jahre75.524 CHF
22 Jahre61.905 CHF

Einsteiger starten mit durchschnittlich 66.667 CHF. Nach 10 Jahren liegt das Gehalt bei rund 59.091 CHF – ein Minus von -11 %.

Gehalt nach Alter

Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Gehalt als Technische/r Angestellte/r. Mit 28 Jahren liegt der Bruttoverdienst bei durchschnittlich 66.667 CHF im Jahr, mit 45 Jahren bei 75.524 CHF – eine Veränderung von +13 %. Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.

Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
28 J.37 J.45 J.53k CHF66k CHF79k CHFØ alle: 72.685 CHF
AlterØ Bruttojahresgehalt
28 Jahre66.667 CHF
30 Jahre59.091 CHF
42 Jahre61.905 CHF
44 Jahre64.762 CHF
45 Jahre75.524 CHF

Entwicklung von Lohn und Gehalt

Die Gehälter als Technische/r Angestellte/r in der Schweiz zeigen über die letzten fünf Jahre eine Steigerung von durchschnittlich 4 %. Das entspricht einem Plus von 2.332 CHF brutto im Jahr bzw. 194 CHF im Monat.

Grundlage: eingetragene Löhne der letzten fünf Jahre je Erfassungsjahr, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden. Bei wenigen Einträgen pro Jahr schwanken die Werte stark.

Wie viel verdienen Sie als Technische/r Angestellte/r?

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Berufsbild Technische/r Angestellte/r

Technische Angestellte arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung. Sie erstellen Angebote und Stücklisten, planen Aufträge, betreuen Kunden fachlich, prüfen Zeichnungen und Spezifikationen und koordinieren Abläufe zwischen Konstruktion, Einkauf, Produktion und Vertrieb. Je nach Betrieb kommen Aufgaben wie Projektunterstützung, Qualitätsdokumentation oder technischer Kundendienst hinzu. Der Arbeitsplatz liegt meist im Büro eines Industrie-, Handwerks- oder Handelsunternehmens, gelegentlich mit Terminen in der Werkstatt oder beim Kunden.

Die Grundlage bildet in der Regel eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch Weiterbildung, etwa zum Techniker oder zur Technikerin, oder ein Studium. Wichtig sind technisches Verständnis, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.

Der Lohn hängt mit Erfahrung, Branche, Region, Verantwortung und Betriebsgröße zusammen. Zusätzliche Qualifikationen und Führungsaufgaben verbessern die Verdienstmöglichkeiten.

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