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Soziales & Pädagogik

Kinderbetreuer/in Gehalt

  • Basis: 36 Lohneinträge
  • Aktualisiert: November 2026
  • Geprüfte Daten

Ø Bruttogehalt

46.437 CHF / Jahr

≈ 3.870 CHF im Monat · 12 Gehälter

  • Niedrigstes11.000 CHF
  • Median48.600 CHF
  • Höchstes72.000 CHF
  • 36,2 J.Ø Alter
  • 5,7 J.Berufserfahrung
  • 36,9 Std.pro Woche
  • 24,9 TageUrlaub
  • 12Monatsgehälter

Kantone

In Bern, Zug und Valais verdienen Kinderbetreuer/in am meisten, in Fribourg am wenigsten.

  1. Bern 59.208 CHF
  2. Zug 56.500 CHF
  3. Valais 54.000 CHF
  4. Aargau 51.554 CHF
  5. Luzern 50.000 CHF
  6. Zürich 48.150 CHF
  7. Basel-Stadt 44.355 CHF
  8. St. Gallen 44.184 CHF
  9. Graubünden 41.169 CHF
  10. Basel-Landschaft 40.800 CHF
  11. Genève 32.000 CHF
  12. Thurgau 22.154 CHF
  13. Fribourg 10.154 CHF

Geschlecht

  1. Frauen 46.437 CHF

Qualifikation

  1. keine Ausbildung 50.017 CHF
  2. Fortbildung 52.000 CHF
  3. Hauptschule 44.197 CHF
  4. Mittlere Reife 54.500 CHF
  5. Abitur / Matura 32.000 CHF
  6. Ausbildung 45.983 CHF
  7. Fachhochschule 37.000 CHF
  8. Universität 47.171 CHF

Arbeitszeit

  1. bis 9 Std./Woche 66.462 CHF
  2. 10–19 Std./Woche 10.154 CHF
  3. 20–29 Std./Woche 27.722 CHF
  4. ab 30 Std./Woche 49.474 CHF

Kaufkraft

So viel müssten Sie in den anderen Ländern verdienen, um Ihren Lebensstandard in der Schweiz zu halten (Ø 46.437 CHF).

Deutschland

Nötig für gleichen Lebensstandardca. 32.668 €

Tatsächlicher Ø als Kinderbetreuer/in26.308 €

-19 %weniger Kaufkraft als in der Schweiz

Österreich

Nötig für gleichen Lebensstandardca. 33.560 €

Tatsächlicher Ø als Kinderbetreuer/innoch keine Daten

Wie funktioniert der Kaufkraft-Rechner?

Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.

Gehalt nach Berufserfahrung

Wie sich das Bruttojahresgehalt als Kinderbetreuer/in mit wachsender Erfahrung entwickelt – Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.

Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
0 J.5 J.10 J.40k CHF102k CHF164k CHFØ alle: 46.437 CHF10 Jahre ErfahrungØ 155.794 CHF
BerufserfahrungØ Bruttojahresgehalt
0 Jahre51.200 CHF
1 Jahr49.161 CHF
4 Jahre55.435 CHF
7 Jahre44.540 CHF
10 Jahre155.794 CHF

Einsteiger starten mit durchschnittlich 51.200 CHF. Nach 10 Jahren liegt das Gehalt bei rund 155.794 CHF – ein Plus von 204 %.

Gehalt nach Alter

Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Gehalt als Kinderbetreuer/in. Mit 23 Jahren liegt der Bruttoverdienst bei durchschnittlich 48.000 CHF im Jahr, mit 58 Jahren bei 44.540 CHF – eine Veränderung von -7 %. Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.

Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
23 J.41 J.58 J.36k CHF125k CHF213k CHFØ alle: 46.437 CHF
AlterØ Bruttojahresgehalt
23 Jahre48.000 CHF
24 Jahre56.776 CHF
30 Jahre55.476 CHF
32 Jahre51.907 CHF
38 Jahre40.000 CHF
39 Jahre45.455 CHF
45 Jahre202.857 CHF
48 Jahre65.155 CHF
51 Jahre50.000 CHF
58 Jahre44.540 CHF

Entwicklung von Lohn und Gehalt

Die Gehälter als Kinderbetreuer/in in der Schweiz zeigen über die letzten fünf Jahre eine Steigerung von durchschnittlich 4 %. Das entspricht einem Plus von 1.993 CHF brutto im Jahr bzw. 166 CHF im Monat.

Grundlage: eingetragene Löhne der letzten fünf Jahre je Erfassungsjahr, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden. Bei wenigen Einträgen pro Jahr schwanken die Werte stark.

Wie viel verdienen Sie als Kinderbetreuer/in?

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Berufsbild Kinderbetreuer/in

Kinderbetreuer/innen begleiten Kinder im Alltag und fördern ihre Entwicklung. Sie spielen, basteln und lesen mit ihnen, helfen bei Mahlzeiten und Körperpflege, achten auf Sicherheit und unterstützen bei Hausaufgaben. Sie arbeiten zum Beispiel in Kindertagesstätten, Horten, Tagesfamilien, Betreuungseinrichtungen von Schulen oder privat in Familien. Der Austausch mit den Eltern gehört ebenfalls dazu.

Der Einstieg erfolgt je nach Land und Einrichtung über eine pädagogische oder soziale Ausbildung, über Kurse und Zertifikate oder mit Erfahrung als Quereinsteiger. Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Kindern sind zentrale Voraussetzungen. Mit Weiterbildungen sind Aufstiege zur Fachkraft, Gruppenleitung oder Einrichtungsleitung möglich.

Der Lohn hängt vor allem von Qualifikation, Erfahrung, Region, Träger der Einrichtung und Arbeitszeit ab. Auch die Verantwortung für eine Gruppe wirkt sich auf das Einkommen aus.

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