Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.
Gehalt nach Berufserfahrung
Wie sich das Bruttojahresgehalt als Online-Marketing Manager/in mit wachsender Erfahrung entwickelt – Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.
Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
Berufserfahrung
Ø Bruttojahresgehalt
4 Jahre
67.220 CHF
5 Jahre
90.571 CHF
7 Jahre
100.100 CHF
Einsteiger starten mit durchschnittlich 67.220 CHF. Nach 7 Jahren liegt das Gehalt bei rund 100.100 CHF – ein Plus von 49 %.
Gehalt nach Alter
Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Gehalt als Online-Marketing Manager/in. Mit 24 Jahren liegt der Bruttoverdienst bei durchschnittlich 67.220 CHF im Jahr, mit 35 Jahren bei 90.571 CHF – eine Veränderung von +35 %. Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.
Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
Alter
Ø Bruttojahresgehalt
24 Jahre
67.220 CHF
27 Jahre
100.100 CHF
35 Jahre
90.571 CHF
Entwicklung von Lohn und Gehalt
Die Gehälter als Online-Marketing Manager/in in der Schweiz zeigen über die letzten fünf Jahre einen Rückgang von durchschnittlich 26 %. Das entspricht einem Minus von 23.352 CHF brutto im Jahr bzw. 1.946 CHF im Monat.
Grundlage: eingetragene Löhne der letzten fünf Jahre je Erfassungsjahr, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden. Bei wenigen Einträgen pro Jahr schwanken die Werte stark.
Wie viel verdienen Sie als Online-Marketing Manager/in?
Tragen Sie Ihren Lohn anonym ein – Ihr Eintrag fließt nach der Prüfung in die Auswertung ein.
Online-Marketing Manager/innen planen und steuern die digitalen Marketingmaßnahmen eines Unternehmens. Sie arbeiten in Firmen aller Branchen, in Agenturen und bei Onlinehändlern, meist im Büro oder im Homeoffice am Computer.
Typische Aufgaben sind Suchmaschinenoptimierung und -werbung, Social-Media-Kampagnen, E-Mail-Marketing, Content-Planung sowie die Auswertung von Kennzahlen mit Analysewerkzeugen. Sie legen Budgets fest, stimmen sich mit Grafikern, Textern und Entwicklern ab und optimieren laufende Kampagnen.
Der Einstieg gelingt über ein Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder Medien, aber auch über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und praktischer Erfahrung. Da sich Kanäle und Werkzeuge schnell ändern, ist kontinuierliches Lernen wichtig. Der Lohn hängt von Erfahrung, Verantwortung, Region und Größe des Betriebs ab. Wer sich regelmäßig weiterbildet und Verantwortung übernimmt, verbessert in der Regel auch die eigenen Verdienstmöglichkeiten. Auch die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten spielt oft eine Rolle.
Wir setzen notwendige Cookies. Mit Ihrer Einwilligung nutzen wir Google Analytics zur Reichweiten- und Nutzungsanalyse. Dabei können Daten außerhalb des EWR verarbeitet werden. Details, Risiken und Widerruf in der Datenschutzerklärung.