Handel & Verkauf

Business Development Manager/in Gehalt

  • Basis: 26 Lohneinträge
  • Aktualisiert: Juli 2026
  • Geprüfte Daten

Ø Bruttogehalt

109.521 CHF / Jahr

≈ 9.127 CHF im Monat · 12 Gehälter

  • Niedrigstes70.000 CHF
  • Median108.077 CHF
  • Höchstes175.000 CHF
  • 39,0 J.Ø Alter
  • 13,5 J.Berufserfahrung
  • 41,4 Std.pro Woche
  • 26,5 TageUrlaub
  • 12Monatsgehälter

Kantone

In Genève, Bern und Basel-Landschaft verdienen Business Development Manager/in am meisten, in Basel-Stadt am wenigsten.

  1. Genève 136.154 CHF
  2. Bern 134.590 CHF
  3. Basel-Landschaft 124.615 CHF
  4. Zürich 115.204 CHF
  5. Aargau 90.383 CHF
  6. Vaud 85.000 CHF
  7. Zug 78.462 CHF
  8. Basel-Stadt 73.846 CHF

Geschlecht

  1. Frauen 93.721 CHF
  2. Männer 114.261 CHF

Qualifikation

  1. Fortbildung 90.000 CHF
  2. Hauptschule 70.000 CHF
  3. Mittlere Reife 75.000 CHF
  4. Abitur / Matura 78.462 CHF
  5. Ausbildung 101.203 CHF
  6. Fachhochschule 105.231 CHF
  7. Universität 120.637 CHF

Arbeitszeit

  1. ab 30 Std./Woche 109.521 CHF

Kaufkraft

So viel müssten Sie in den anderen Ländern verdienen, um Ihren Lebensstandard in der Schweiz zu halten (Ø 109.521 CHF).

Wie funktioniert der Kaufkraft-Rechner?

Der Rechner bereinigt den Durchschnittslohn des gewählten Landes um die unterschiedlichen Preisniveaus und rechnet ihn in die Währung des anderen Landes um. Alle Angaben sind Schätzwerte ohne Gewähr; in Ballungsräumen können die Lebenshaltungskosten deutlich abweichen.

Gehalt nach Berufserfahrung

Wie sich das Bruttojahresgehalt als Business Development Manager/in mit wachsender Erfahrung entwickelt – Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.

Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
2 J.21 J.40 J.60k CHF114k CHF168k CHFØ alle: 109.521 CHF10 Jahre ErfahrungØ 66.667 CHF
Ø Bruttojahresgehalt nach Berufsjahren
BerufserfahrungØ Bruttojahresgehalt
2 Jahre85.651 CHF
4 Jahre95.400 CHF
8 Jahre73.171 CHF
10 Jahre66.667 CHF
14 Jahre85.714 CHF
16 Jahre114.286 CHF
20 Jahre145.455 CHF
24 Jahre147.619 CHF
30 Jahre160.000 CHF
40 Jahre115.000 CHF

Einsteiger starten mit durchschnittlich 85.651 CHF. Nach 10 Jahren liegt das Gehalt bei rund 66.667 CHF – ein Minus von -22 %.

Gehalt nach Alter

Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Gehalt als Business Development Manager/in. Mit 26 Jahren liegt der Bruttoverdienst bei durchschnittlich 85.976 CHF im Jahr, mit 60 Jahren bei 160.000 CHF – eine Veränderung von +86 %. Einträge der letzten fünf Jahre, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden.

Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
26 J.43 J.60 J.60k CHF114k CHF168k CHFØ alle: 109.521 CHF
Ø Bruttojahresgehalt nach Alter
AlterØ Bruttojahresgehalt
26 Jahre85.976 CHF
30 Jahre85.000 CHF
32 Jahre84.285 CHF
35 Jahre66.667 CHF
38 Jahre85.714 CHF
43 Jahre129.870 CHF
53 Jahre147.619 CHF
58 Jahre115.000 CHF
60 Jahre160.000 CHF

Entwicklung von Lohn und Gehalt

Die Gehälter als Business Development Manager/in in der Schweiz zeigen über die letzten fünf Jahre einen Rückgang von durchschnittlich 38 %. Das entspricht einem Minus von 49.275 CHF brutto im Jahr bzw. 4.106 CHF im Monat.

Gehaltsentwicklung nach Geschlecht

Die Entwicklung verlief gegenläufig: Männer verdienen 0 % mehr als vor fünf Jahren, Frauen 23 % weniger.

Ø Bruttojahresgehalt nach Erfassungsjahr
2021202220232024202573k CHF105k CHF137k CHFFrauenMänner
Ø Bruttojahresgehalt nach Erfassungsjahr, Frauen und Männer
JahrFrauenMänner
2021–130.227 CHF
2022104.843 CHF–
2023–130.873 CHF
202480.952 CHF–
2025––

Grundlage: eingetragene Löhne der letzten fünf Jahre je Erfassungsjahr, hochgerechnet auf 40 Wochenstunden. Bei wenigen Einträgen pro Jahr schwanken die Werte stark.

Wie viel verdienen Sie als Business Development Manager/in?

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Berufsbild Business Development Manager/in

Business Development Manager/innen erschließen neue Geschäftsfelder, Märkte und Kundengruppen für ein Unternehmen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Strategie und Produktentwicklung, vor allem in Unternehmen mit Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Produkten.

Zu den Aufgaben gehören Marktanalysen, das Identifizieren von Chancen, der Aufbau von Partnerschaften, Gespräche mit potenziellen Kunden, das Erstellen von Geschäftsplänen und die Begleitung neuer Angebote bis zur Markteinführung. Häufig sind Reisen und Termine bei Kunden und Partnern nötig.

Üblich ist ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines Fachs mit Branchenbezug, dazu Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung. Der Lohn hängt von Berufserfahrung, Branche, Verantwortung, erfolgsabhängigen Anteilen, Region und Unternehmensgröße ab. Wer sich regelmäßig weiterbildet und Verantwortung übernimmt, verbessert in der Regel auch die eigenen Verdienstmöglichkeiten. Auch die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten spielt oft eine Rolle.